問 我剛剛被升任部門主管，請(qǐng)問身為職場(chǎng)管理者，怎樣才能得到員工的信任和尊重？

答 首先言而有信這一點(diǎn)是作為一個(gè)管理者很重要的一點(diǎn)，在做出承諾的前一定要學(xué)會(huì)三思，看看自己是否能兌現(xiàn)。其次真誠(chéng)待人不要以為自己是上司是管理者，就能忽略真心。最后職場(chǎng)上風(fēng)云萬(wàn)變，今天你可能是管理者，明天也許就是別人的下屬。因此不要得罪周遭的同事，哪怕是一個(gè)打掃的清潔工。