企業(yè)要怎么安排乙肝大三陽(yáng)員工?

[企業(yè)管理] ???解決者:熱心網(wǎng)友

問(wèn) 最近體檢的時(shí)候,有員工查出乙肝大三陽(yáng),請(qǐng)問(wèn),企業(yè)要怎么安排乙肝大三陽(yáng)員工?

所謂大小三陽(yáng),都是乙肝表面抗原攜帶者,我們?cè)隗w檢報(bào)告上看到的HBsAg陽(yáng)性,就是表面抗原陽(yáng)性。勞動(dòng)和社會(huì)保障部與衛(wèi)生部聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見(jiàn)》指出,“乙肝表面抗原攜帶者雖被乙肝病毒感染,也具有傳染性,但肝功能在正常范圍,肝組織無(wú)明顯損傷,不表現(xiàn)臨床癥狀,在日常工作、社會(huì)活動(dòng)中不會(huì)對(duì)周?chē)巳簶?gòu)成威脅。乙肝病毒主要有血液、母嬰垂直(分娩和圍產(chǎn)期)和性接觸三種傳播途徑,不會(huì)通過(guò)呼吸道和消化道傳染,一般接觸也不會(huì)造成乙肝病毒的傳播?!庇捎谝腋伪砻婵乖瓟y帶者在日常工作中不具有傳染性,也不影響工作,所以單位不能以此為由要求員工休假、辭職或?qū)ζ鋭裢?。常?guī)工作中也完全不必因?yàn)閱T工是大小三陽(yáng)而影響員工的工作安排。