問 公司新近成立一個部門，正在探索發(fā)展思路。請問什么樣的薪酬制度才可以留住人才？

答 薪酬不一定要高，甚至比同行可以低一點，這沒有關(guān)系，但是對員工的人文關(guān)懷要多一點。對員工的培訓(xùn)，生活，包括感情等方面要比同行要好，讓員工有歸屬感。