問 發(fā)現(xiàn)公司有員工上班看手機，請問，消極怠工，企業(yè)可以辭退并不給補償金嗎？

答 公司規(guī)章制度中對于上班消極怠工，長時間玩游戲的員工應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的處罰，你們可以按照規(guī)章制度處理。 如果證據(jù)充分的話，結(jié)合該員工沒把工作沒做好的事實，可以對其進行降級降薪，或者點名批評處理。 但是該員工是否肯主動離職，這個要看其本人的性格和意愿了。