問 我們是一家新創(chuàng)業(yè)的公司，想咨詢一下，公司怎樣做好創(chuàng)業(yè)和守業(yè)??？

答 公司想好好創(chuàng)業(yè)和守業(yè)，想留住真正的人才，就不要老是干違反勞動(dòng)法的事了，對(duì)于企業(yè)來講，留住人才遠(yuǎn)比剝削員工重要得多。多少公司為了一點(diǎn)蠅頭小利甚至僅僅是老板個(gè)人心理扭曲，就剝奪員工的正當(dāng)福利和休息時(shí)間，好不容易遇到老實(shí)的被折騰出一身病痛，身體是革命的本錢，企業(yè)能遇到合適的員工就跟人找對(duì)象一樣，不是給錢就能適合的，招新人還得磨合還得等人家適應(yīng)，適應(yīng)不了拿你幾天工資就走了，虧的是誰？