用人單位如何保護(hù)商業(yè)秘密?

[企業(yè)管理] ???解決者:熱心網(wǎng)友

問(wèn) 近年來(lái),雙創(chuàng)熱潮如火如荼,企業(yè)商業(yè)秘密的保護(hù)顯得尤為重要,那么用人單位如何保護(hù)商業(yè)秘密?

首先在企業(yè)內(nèi)劃定保密區(qū)域,并在保密區(qū)域內(nèi)加強(qiáng)保衛(wèi)措施,確定明確的管理辦法。其次對(duì)企業(yè)的重要文件、資料應(yīng)及時(shí)確定其保密級(jí)別、加蓋保密章,予以存檔或銷(xiāo)毀,同時(shí)應(yīng)制定出企業(yè)相應(yīng)的文件管理、借閱、復(fù)印、銷(xiāo)毀辦法,以及外發(fā)文件的審閱辦法。最后把商業(yè)秘密限定在必須了解該秘密的員工以及第三方、合同方范圍之內(nèi),對(duì)職工應(yīng)限制掌握的知識(shí),并加強(qiáng)對(duì)員工的保密教育,或者將各關(guān)鍵部分進(jìn)行分解,使每一涉密者不能擁有完全的商業(yè)秘密。