問 身處辦公室，很多看起來不起眼的小事情，其實(shí)影響甚大，辦公室里哪些“社交禮儀”會(huì)影響人際關(guān)系？

答 1.行為不文明，舉止不顧及別人 禮儀體現(xiàn)細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)體現(xiàn)素質(zhì)。有的人在進(jìn)出別人辦公室的時(shí)候從不敲門。甚至坐的時(shí)候，不坐椅子、凳子，而是坐到辦公桌上，既不雅觀也不文明。有的人拉出椅子坐了之后，走的時(shí)候不知道把椅子重新放回原位，其實(shí)稍微動(dòng)一下手，方便別人也方便了自己。 2.不注意個(gè)人形象 很多辦公室人員，以“個(gè)性”、“工作忙”等作為借口，非常不注意自己的形象。其實(shí)，不好的個(gè)人形象，在領(lǐng)導(dǎo)看來，是不尊重領(lǐng)導(dǎo)、不愛護(hù)企業(yè)的表現(xiàn)；在外人看來，就是不好的公司形象；在客戶看來，就是不專業(yè)、不敬業(yè)、不值得信任的代名詞。 3.奇裝異服 在大部分的行業(yè)里，對(duì)著裝的要求也相對(duì)寬松了。但辦公室畢竟是正式的場(chǎng)合，穿的不要太挑戰(zhàn)大眾的審美。