問 雖然現(xiàn)在很多企業(yè)講究人性化管理，在很多情況下還是沒辦法完全滿足員工的真實需求。到底，企業(yè)如何做好員工關(guān)懷，真正達(dá)到激勵的效果？

答 首先搞好員工的住宿和餐飲問題，設(shè)置比較好的年薪獎勵機制。其次不定期為員工開展培訓(xùn)，豐富員工的業(yè)余生活。最后不定期開展旅游或者戶外拓展活動，注重員工職涯規(guī)劃。