問 我是個新的HR，現(xiàn)在想咨詢一下，請問企業(yè)如何做好員工激勵管理呢？

答 首先確立以人為本的工作理念，對工作進行必要的調(diào)整與設(shè)計。其次注重員工工作狀態(tài)的過程管理。設(shè)定工作目標(biāo)后，人力資源部還需要對員工每月，或季度的工作目標(biāo)情況進行反饋，及時進行績效輔導(dǎo)，確保員工工作目標(biāo)的達成。最后做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。