勞動者拒簽勞動合同怎么辦?
[企業(yè)管理]
???解決者:熱心網(wǎng)友
問 公司招聘了一位新員工,但是此員工一直拒簽勞動合同,請問我們該怎么辦?
答 當(dāng)員工拒簽勞動合同時,用人單位只能容忍1個月,對1個月的期限來臨之前仍然拒簽的,應(yīng)當(dāng)及時地終止雙方的勞動關(guān)系,這樣才能不涉及二倍工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
問 公司招聘了一位新員工,但是此員工一直拒簽勞動合同,請問我們該怎么辦?
答 當(dāng)員工拒簽勞動合同時,用人單位只能容忍1個月,對1個月的期限來臨之前仍然拒簽的,應(yīng)當(dāng)及時地終止雙方的勞動關(guān)系,這樣才能不涉及二倍工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。