問 我是聊城一家公司的人事專員，我想咨詢一下員工離職后，有必要進行離職面談嗎？

答 離職面談個人覺得還是很有必要的，有利于解決當下存在于員工與公司當中的困惑、不適、抱怨、甚至是矛盾；有利于“精英員工”的回流，畢竟員工的流失很可能是基于一時的情緒、一定的問題、外部的薪資誘惑等等，很有可能在未來的某段時間，會回流回來，這樣的回流是有利于降低招聘成本、員工適用性等等，希望能幫到你哈。