問(wèn) 前段時(shí)間剛剛升為我們部門的經(jīng)理，我們部門有一個(gè)特別有才華的刺頭員工，想要問(wèn)一下要如何管理？

答 你好，根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)對(duì)待這樣的員工可以冷靜應(yīng)對(duì)、分化瓦解，要找準(zhǔn)軟肋，對(duì)癥下藥，懲前毖后，因勢(shì)利導(dǎo)，對(duì)于有專業(yè)能力的刺頭，更要學(xué)會(huì)因勢(shì)利導(dǎo)，學(xué)會(huì)駕馭。希望我的回答對(duì)你有所幫助。