問 新員工進(jìn)來，作為管理者都是希望她們能夠快速上手，但并不是簡(jiǎn)單的事情，那么用什么方法，讓你的新員工能快速上手？

答 首先做好規(guī)范，有針對(duì)性培訓(xùn)，知識(shí)培訓(xùn)進(jìn)度，設(shè)定崗位職責(zé)與工作目標(biāo)。其次給予鼓勵(lì)，把員工值得提升的地方一一記錄，然后找一個(gè)時(shí)間一起以團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的形式來指導(dǎo)。