問(wèn) 很多企業(yè)都容易面臨這樣的問(wèn)題，員工往往在工作過(guò)一段時(shí)間后，積極性隨之降低，容易造成誤工或者達(dá)不到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的預(yù)期效果，那么提高員工積極性有哪些方法？

答 首先用共同目標(biāo)構(gòu)建凝聚力，凝聚力就是生產(chǎn)力。其次用員工的主人翁意識(shí)形成融合動(dòng)力，讓員工參與討論，安排工作時(shí)讓員工了解事情的背景和原因，通過(guò)培養(yǎng)員工的全局觀念，幫助他們了解他們每一步行動(dòng)產(chǎn)生的多米諾效應(yīng)。