問(wèn) 勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者可以約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金，那么對(duì)勞動(dòng)者約定違約金的情形有哪些？

答 首先用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期的。其次用人單位與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款的。