問 勞動合同法規(guī)定，用人單位與勞動者可以約定由勞動者承擔違約金，那么對勞動者約定違約金的情形有哪些？

答 首先用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓，并與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期的。其次用人單位與勞動者約定競業(yè)限制條款的。