問 我剛剛創(chuàng)建了一個新的團隊，現(xiàn)在想咨詢一下，請問如何進行職場管理呢？

答 首先管理者要想督促員工高效率地完成工作，就要事事為先，嚴格要求自己，為員工樹立一個良好的榜樣。其次在管理員工時，一定要堅持公平的原則，“一碗水端平”，這樣才能營造一種河蟹的工作氛圍，從而有利于企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。最后管理者的帶頭行為、模范人格，是鼓舞士氣、攻克難關(guān)的有效精神武器。，在加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，多途徑提高員工素質(zhì)的同時，也要與時俱進，加強學(xué)習(xí)，不斷接受新的知識和信息，以提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新時代企業(yè)的發(fā)展要求。