問 不同的企業(yè)、不同的成長階段，企業(yè)員工不是一成不變的，企業(yè)可以把員工分為哪幾類？

答 一是價值很低也不稀缺的員工，這種員工處于最基本最簡單的崗位;二是價值很高但不稀缺的員工，這種員工往往擔(dān)任較重要的職位，同時競爭性很強(qiáng);三是價值很低但比較稀缺的員工，這種員工可能擔(dān)任一些比較特殊的職位;四是價值很高也很稀缺的員工，這種員工受到企業(yè)重視，被認(rèn)為是核心人才。