問(wèn) 最近公司一名員工受了工傷，不能在工作了，想咨詢(xún)一下，公司可以辭退受工傷的員工么？

答 單從辭退來(lái)講，如果此員工已經(jīng)停止治療并已經(jīng)做了工傷鑒定，企業(yè)是可以辭退的，當(dāng)然也是要符合辭退工傷人員的標(biāo)準(zhǔn)，再辭退時(shí)要根據(jù)工傷鑒定結(jié)果給予相關(guān)的補(bǔ)償。你操作前要和你們的人事確認(rèn)細(xì)節(jié)和條款。但此類(lèi)員工既然受到過(guò)較大的事故，我覺(jué)得可以考慮善待，不要用一般的員工的考核方式進(jìn)行管理，畢竟他們身心受過(guò)創(chuàng)傷。