問 最近公司招聘了一些新員工，作為管理者，如何讓新員工快速融入企業(yè)？

答 1.給新人安排好座位及辦公的桌子，擁有自己的地方，并介紹位置周圍的同事相互認(rèn)識(每人介紹的時間不少于1分鐘)； 2.開一個歡迎會或聚餐介紹部門里的每一人，相互認(rèn)識； 3.直接上司與其單獨溝通：讓其了解公司文化、發(fā)展戰(zhàn)略等，并了解新人專業(yè)能力、家庭背景、職業(yè)規(guī)劃與興趣愛好； 4.HR主管告訴新員工的工作職責(zé)及給自身的發(fā)展空間及價值； 5.直接上司明確安排第一周的工作任務(wù)，包括：每天要做什么、怎么做、與任務(wù)相關(guān)的同事部門負(fù)責(zé)人是誰。