問 好員工本應(yīng)是公司發(fā)展的核心競爭力，地位更是重中之重，那么留住好員工的技巧有哪些？

答 首先建立合理的公司管理制度，建立合理的員工晉級制度，其次給予員工合理的報酬，給員工留下發(fā)展和學(xué)習(xí)空間。最后注重政策制度的落實，完善和建立企業(yè)核心文化，建立更好的獎勵機制和員工生活保障體系。