問 作為一名企業(yè)管理者，想要了解一下績效薪酬在企業(yè)管理中有何重要性？

答 你好，一般來說績效薪酬管理通過對薪酬的水平、結(jié)構(gòu)等進行合理的配置，可以達到充分發(fā)揮員工的積極性、提高員工的滿意度和認可度、實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的目的。希望我的回答對你有所幫助。