問(wèn) 我在濟(jì)南一家網(wǎng)絡(luò)公司上班，最近剛提升為部門經(jīng)理，之前我們部門離職率挺高的，我想問(wèn)下如何降低部門的離職率呢？

答 首先作為部門經(jīng)理，要多關(guān)心下屬，了解員工心理是怎么想的，盡力去幫助員工解決一些困難，其次在管理上，也不能獨(dú)斷專行，多聽(tīng)聽(tīng)部門員工的心聲，這樣部門才更有向心力，員工工作也舒心，個(gè)人意見(jiàn)，希望能對(duì)你有幫助。