問 良好的員工福利以及高薪，自然會(huì)留住員工，可不是長久之計(jì)，那么公司如何留住好員工呢？

答 首先公司要讓職員參與決策的過程，這樣員工覺得被尊重，也較容易接受政策的改變。其次同時(shí)也要了解你的員工，多與你的相處了解他們的生活及為何他們加入公司，這可以幫助你掌握員工的需求，也可以讓企業(yè)主在規(guī)劃員工福利時(shí)有更多依據(jù)，再跟你員工相處時(shí)，要盡量了解他們覺得公司好與不好，因?yàn)槊總€(gè)人的需求都很不同。最后每個(gè)職員都有自己的人生及職業(yè)規(guī)劃，如果公司想留住人才，一定要配合員工的規(guī)劃，讓他們有成長及發(fā)展的空間，很多公司會(huì)協(xié)助他們職員朝他們想發(fā)展的方向安排訓(xùn)練，既使訓(xùn)練的內(nèi)容跟他們?cè)诠镜墓ぷ鞑幌喔?，這不但可以幫助職員的發(fā)展也可以鼓勵(lì)員工的學(xué)習(xí)精神。