問(wèn) 現(xiàn)在，用人單位與勞動(dòng)者都會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，來(lái)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)?？墒牵绻髽I(yè)遺失勞動(dòng)合同該怎么辦呢？

答 勞動(dòng)合同既然在勞動(dòng)局進(jìn)行了備案，可到勞動(dòng)局復(fù)印一份，并讓勞動(dòng)局加蓋公章。也可讓勞動(dòng)者提供一份復(fù)印件由勞動(dòng)者簽字，單位蓋章。這樣就能保證檔案的完整性，最關(guān)鍵的是要嚴(yán)格按勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法執(zhí)行，避免出現(xiàn)勞資糾紛。一般同一單位相同崗位的員工權(quán)利義務(wù)基本都一致，且依據(jù)規(guī)定員工也應(yīng)當(dāng)持有一份，如考慮到員檔案的完整性，也可向該員工提出對(duì)其持有的勞動(dòng)合同進(jìn)行復(fù)印，便讓其簽字確認(rèn)即可。