問 企業(yè)凝聚力是一個企業(yè)的靈魂，是企業(yè)經(jīng)過長期發(fā)展而積淀下來的一種團(tuán)隊精神，那么作為管理者如何增強(qiáng)企業(yè)凝聚力？

答 首先要重視每一個職工的不同感受，要讓職工享有充分的知情權(quán) ，要為職工提供學(xué)習(xí)的機(jī)會。其次要為職工提供表現(xiàn)自我價值的舞臺。最后要讓職工的情緒有所宣泄，要有一批會做人的工作的基層干部。