問(wèn) 作為一名公司的人力資源經(jīng)理，想要問(wèn)一下遇到員工流失問(wèn)題要如何解決？

答 你好，你要對(duì)應(yīng)聘者嚴(yán)格審核，學(xué)會(huì)制定合理的用人標(biāo)準(zhǔn)，量人錄用，企業(yè)不可輕易承諾或“欺騙”求職者，建立人才培養(yǎng)機(jī)制，讓員工看到發(fā)展前景，待遇好了，跳槽的員工會(huì)少了，使員工對(duì)公司產(chǎn)生感情等等。希望我的回答對(duì)你有所幫助。