問(wèn) 作為一家公司的領(lǐng)導(dǎo)，想要問(wèn)一下如果遇到業(yè)績(jī)不好的員工是不是要辭退掉？

答 你好，我建議你應(yīng)該給你的下屬更多的鼓勵(lì)，每個(gè)人都希望得到欣賞與鼓勵(lì)，得到欣賞與鼓勵(lì)能給人以生活與奮斗的強(qiáng)大動(dòng)力。他的業(yè)績(jī)不好，但是每個(gè)月都在進(jìn)步，并且他還很努力，他的態(tài)度很好，再給他一次機(jī)會(huì)也未嘗不可。希望我的回答對(duì)你有所幫助。