問 我有一個員工，請了幾天假，可是假期過去三天了，也沒來上班，問一下這屬于離職么？

答 你好，根據(jù)勞動法第三十九條規(guī)定： 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。這肯定是屬于礦工行為了，至于怎么處罰，要看公司的具體規(guī)定，希望我的回答對你有所幫助。