職位的內部晉升應遵循什么原則?

[企業(yè)管理] ???解決者:熱心網友

我剛剛升任部門主管,現在想咨詢一下,請問職位的內部晉升應遵循什么原則?

首先明確該崗位的工作職責,所需的專業(yè)知識技能、經驗、工作環(huán)境、工作性質等。其次明確該崗位可能晉升崗位的工作職責、性質、工作環(huán)境、技術知識等。最后明確該崗位人員晉升到新崗位是否需要專門的培訓,培訓時期是否需要掌握新的技能知識,還需要在哪些方面加以提高,明確從一崗位晉升到新崗位所需要的時間。