問 最近公司有幾個員工業(yè)績實在太差，又因為過了試用期，企業(yè)要如何裁掉不合格的人啊？

答 你總不能人家連續(xù)兩個月或者三個月績效排名倒數(shù)就直接干掉吧，這樣過于直白地表達你或者公司的情緒，我們應該給他培訓或者輪崗的機會，讓他離開得明白，這些培訓或者輪崗記錄一定要保存好（以后勞動糾紛可以作為法律依據(jù)），培訓或者輪崗之后還不行者，通知他：一個月以后過來辦手續(xù)吧。