問 我是一名人力主管，最近公司招聘了一些應(yīng)屆生，感覺他們的工作態(tài)度不是很積極，請教一下：怎樣改變新員工的工作態(tài)度？

答 漸進的改造比一步到位的改造更容易成功。轉(zhuǎn)變態(tài)度一定要遵循循序漸進的原則，先提出他能接受的較低要求，然后再逐步提高要求，一步步縮小差距，最后達到轉(zhuǎn)變的目的。