問 相信很多公司都有執(zhí)行力差的員工，領(lǐng)導(dǎo)也比較頭疼，為什么員工的執(zhí)行力差？

答 員工不知道干什么，公司沒有明確的能夠落實(shí)的戰(zhàn)略規(guī)劃，沒有明確的營銷策略，員工得不到明確的指令；還有一些公司政策經(jīng)常變，策略反復(fù)改，再加上信息溝通不暢，使員工們很茫然，只好靠慣性和自己的理解去做事。這就使員工的工作重點(diǎn)和公司脫節(jié)，公司的重要工作不能執(zhí)行或完成。