問 因?yàn)樽罱鼏T工流失率增加，公司采取離職面談，請(qǐng)問，企業(yè)進(jìn)行離職面談?dòng)斜匾矗?

答 離職面談是挽留人才的最后一次機(jī)會(huì)，同時(shí)也是獲得離職員工對(duì)公司真實(shí)評(píng)價(jià)的最佳時(shí)機(jī)。許多管理人員由于缺乏一定的技巧，從而使離職面談變成了加速員工離職或強(qiáng)化員工對(duì)公司不良印象的一種工具。