問 面試常見問題有很多，大概爽約是企業(yè)HR最不想面對的一個問題，什么樣的應(yīng)聘者會增加爽約的幾率的呢？

答 很多投簡歷的應(yīng)聘者，很多都還是在職狀態(tài)，他們其實對換工作環(huán)境并沒有那么迫切的需求，俗話說就是騎驢找馬的階段，所以他們是最有可能“爽約”的一類應(yīng)聘者。