問(wèn) 我是威海一家公司的人事專員，近期要辭退一名不合適的員工，我有些為難，在與被辭退員工面談的時(shí)候需要注意什么？

答 首先要了解員工的心理狀況。在面談的過(guò)程中，面談人要充分表現(xiàn)出真誠(chéng)、坦誠(chéng)的態(tài)度，切忌居高臨下，不可一世。另外，面談人要多站在對(duì)方的角度展開(kāi)談話，盡可能為對(duì)方考慮，為對(duì)方未來(lái)的職業(yè)生涯發(fā)展出謀劃策，還要對(duì)員工做出理解和鼓勵(lì)。這樣的談話才是有意義的。