問 現(xiàn)在感覺自己的員工工作沒有激情，我們作為管理者，該怎么做才能夠提高員工工作激情呢？

答 首先可以制定有競爭力的薪酬，晉升機會和發(fā)展空間，這樣員工的工作才會有動力。其次充分放權(quán)，根據(jù)其工作崗位的不同和具體工作需要，把相關(guān)權(quán)力進行合理下放，自然也可以激發(fā)員工的工作熱情。