亚洲AV无码综合一区二区三区|亚洲AV人操人操人操人操人免费看|五月婷婷综合首页|全国版黄色录像片|欧美国产无码亚洲AV色婷婷|午夜福利成人网站|成人福利 小电影|粉嫩精品国产色综合久久不8|特大黄片免费一级一级AV片|日韩成人无码一区二区

刷新時間:01-30
副總工程師(生物質(zhì)電廠) 20-22K(可面議) 參考工資
山東省東營市廣饒縣? | ?10年以上?| ?大專? | ?35歲-50歲? | ?招1人? | ?全職
法定節(jié)假日 五險一金節(jié)日福利8小時工作制提供住宿餐補/工作餐
...
收藏 投訴
很抱歉,該職位的招聘截止了!
天涯何處無芳草,何必單戀一枝花!看看這個公司的其他職位吧~
薪資詳情

發(fā)放方式:每月15日?????

崗位職責
安健環(huán)管理技改經(jīng)驗技術(shù)管理檢修經(jīng)驗生物質(zhì)電廠生物質(zhì)高溫高壓循環(huán)流團隊管理

一、 技術(shù)管理與生產(chǎn)運行
1.  全面技術(shù)負責:協(xié)助建立健全公司的技術(shù)管理體系、標準、規(guī)程和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
2.  生產(chǎn)指揮與調(diào)度:領(lǐng)導并協(xié)調(diào)運行、檢修、燃料等各部門的生產(chǎn)活動,確保發(fā)電和供熱任務(wù)的順利完成。
3.  運行優(yōu)化:監(jiān)督機組(鍋爐、汽輪機、發(fā)電機及輔機)的運行參數(shù),分析運行數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化運行方式,提高機組效率和經(jīng)濟性。
4.  燃料技術(shù)管理:深度參與燃料管理的技術(shù)環(huán)節(jié),根據(jù)不同的生物質(zhì)燃料特性(如熱值、水分、灰分、堿金屬含量等),指導燃料的摻配方案,確保鍋爐穩(wěn)定燃燒并減輕結(jié)焦、腐蝕等問題。
5.  技術(shù)方案審定:審核批準重要的運行操作票、工作票、技術(shù)方案、技術(shù)改造措施及異動申請。
二、 設(shè)備維護與檢修管理
1.  設(shè)備狀態(tài)管理:建立和完善設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測與預警體系,組織分析設(shè)備異常和故障,制定預防性維護策略。
2.  檢修計劃與執(zhí)行:組織領(lǐng)導編制年度、季度和月度設(shè)備檢修計劃,并負責大、小修及臨修工作的技術(shù)指導、質(zhì)量監(jiān)督和驗收。
3.  技術(shù)難題攻關(guān):主持解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大、復雜的技術(shù)難題和設(shè)備缺陷,組織技術(shù)攻關(guān)和故障分析會。
4.  備品備件管理:從技術(shù)角度審核關(guān)鍵設(shè)備和備品備件的選型、采購技術(shù)要求。
三、 安全、環(huán)保與合規(guī)性
1.  安全生產(chǎn)責任制:嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,從技術(shù)上保證設(shè)備和人身安全。組織制定反事故措施和安全技術(shù)勞動保護措施。
2.  環(huán)保監(jiān)督:確保煙氣凈化系統(tǒng)(脫硝、除塵、脫硫)等環(huán)保設(shè)施的正常投運和達標排放,應對環(huán)保部門的檢查與監(jiān)測。
3.  合規(guī)性管理:確保公司的生產(chǎn)運營和技術(shù)改造符合國家、地方及行業(yè)在電力、環(huán)保、特種設(shè)備等方面的法律法規(guī)和標準要求。
4. 應急預案:組織制定和修訂重大技術(shù)性應急預案(如全廠停電、鍋爐爆管、環(huán)保設(shè)施故障等),并組織演練。
四、 項目管理與技術(shù)改造
1.  技改與科研:領(lǐng)導或參與公司的節(jié)能降耗、增容改造、技術(shù)革新和科研項目,負責項目的技術(shù)可行性分析、方案制定和實施。
2.  新技術(shù)應用:關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài),引進和推廣新技術(shù)、新工藝、新材料,提升公司的技術(shù)水平和核心競爭力。
3.  項目管理:負責技改項目和資本性支出項目的全過程技術(shù)管理,包括設(shè)計審查、招標技術(shù)規(guī)范書編制、施工管理、調(diào)試和竣工驗收。
五、 團隊建設(shè)與技術(shù)支持
1.  技術(shù)培訓: 組織對運行、檢修等技術(shù)人員進行培訓和考核,提升團隊的整體技術(shù)水平。
2.  技術(shù)指導:為生產(chǎn)部門提供強有力的技術(shù)支持和決策依據(jù),培養(yǎng)技術(shù)骨干。
3.  部門協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與燃料采購、品質(zhì)管理、計劃經(jīng)營等部門的技術(shù)接口問題。

崗位要求

六、核心能力要求:
1.工作經(jīng)驗:生物質(zhì)電廠基建經(jīng)驗。
2.專業(yè)知識:精通電廠熱能動力工程、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)理論,深刻理解生物質(zhì)鍋爐、汽輪機及熱電聯(lián)產(chǎn)系統(tǒng)的技術(shù)特點和難點。
3.經(jīng)驗豐富:具有多年生物質(zhì)電廠或火電廠生產(chǎn)運行、技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗,有處理復雜技術(shù)問題的成功案例。
4.管理能力:出色的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導和決策能力,能有效管理團隊和跨部門合作。
5.問題解決能力:強烈的責任心,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,卓越的分析和解決復雜技術(shù)問題的能力。
6.法規(guī)意識:熟悉電力安全生產(chǎn)規(guī)程、環(huán)保法規(guī)及特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范。

工作地址
山東省東營市廣饒縣·山東省黃三角農(nóng)高區(qū)東八路(東西段)以北、濱四路以東
HR信息
王經(jīng)理
3日內(nèi)活躍
與HR聊聊
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權(quán)益。

公司其他職位 查看本公司更多職位
土建工程師(工業(yè)建筑)
9-12K 東營市-開發(fā)區(qū) | 25歲-45歲 | 中專
化水班長(生物質(zhì)熱電)
8-11K 東營市-開發(fā)區(qū) | 25歲-45歲 | 大專
資料統(tǒng)計員
4-6K 東營市-開發(fā)區(qū) | 23歲-35歲 | 大專
招聘專員
6-8K 東營市-開發(fā)區(qū) | 24歲-35歲 | 大專
行政人事部副部長
8-10K 東營市-廣饒縣 | 30歲-50歲 | 本科
采購工程師
6-11K 東營市-開發(fā)區(qū) | 25歲-45歲 | 大專
電力/水利 環(huán)保 新能源
私營企業(yè)
101~200人
東營市開發(fā)區(qū)山東省黃三角農(nóng)高區(qū)東八路(東西段)以北、濱四路以東
感興趣的職位
維修 3-5K
東營市廣饒縣 | 3-5年 | 中專
東營祺順糧食物流有限公司
東營市廣饒縣 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
山東方華食用菌有限公司
東營市廣饒縣 | 3-5年 | 高中
山東方華食用菌有限公司
風險提示
企業(yè)基本資料已通過 平臺認證
以上資料僅供參考,請求職者 規(guī)避求職風險