底薪:4.5-7K
提成方式:銷售額提成
1-店鋪運營與管理:負(fù)責(zé)店鋪日常的運營管理,包括顧客接待、產(chǎn)品介紹、商品陳列、收銀操作及售后服務(wù)等,確保店鋪順暢運營;
2-銷售目標(biāo)達(dá)成與業(yè)績提升:執(zhí)行店鋪銷售策略,參與店鋪促銷活動,執(zhí)行相關(guān)活動方案,達(dá)成個人及團隊銷售目標(biāo);
3-顧客服務(wù)與體驗優(yōu)化:以消費者為導(dǎo)向,為顧客提供卓越服務(wù),確保每位顧客都能獲得滿意的購物體驗;
4-團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升:作為未來店長及零售經(jīng)理的培養(yǎng)對象,需高標(biāo)準(zhǔn)要求自己并不斷提升團隊管理能力,逐步帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo),關(guān)注團隊成員的成長與發(fā)展;
1-2026屆統(tǒng)招畢業(yè)生,專業(yè)不限
2-熱情開朗,喜愛日常穿搭
3-具備良好的溝通表達(dá)能力,擁有較強的自驅(qū)力及抗壓能力
4-熱愛零售時尚行業(yè),能夠接受零售行業(yè)的工作性質(zhì),如早晚輪班、節(jié)假日出勤等
5-熱愛配飾,能緊跟市場趨勢
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
