1. 根據集團整體戰(zhàn)略部署，主持制定并推進公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責公司年度經營目標的制定、分解與落實，對最終經營成果及盈利能力負責。
2. 全面主持公司日常生產、經營及管理工作，統(tǒng)籌協調研發(fā)、生產、營銷、供應鏈等核心業(yè)務板塊，確保各環(huán)節(jié)高效協同，推動公司整體運營目標的達成。
3.負責公司核心團隊的組建與發(fā)展，優(yōu)化人才結構，主導關鍵崗位人才的引進、培養(yǎng)、激勵與評估；審批公司內部人事調整、晉升、獎懲方案，完善人才梯隊建設與人才發(fā)展機制。
4.推動建立并持續(xù)優(yōu)化符合數控機床行業(yè)特點的組織架構、管理制度與流程體系，提升組織效能；強化成本管控意識，推動降本增效，提升企業(yè)綜合競爭力。
5.密切關注數控機床行業(yè)技術發(fā)展趨勢與市場競爭格局，組織制定公司在產品研發(fā)、制造能力、市場拓展等方面的應對策略，推動技術創(chuàng)新與產品升級。
6.建立健全公司質量管理體系與安全生產責任制，確保產品符合行業(yè)標準與客戶要求，推動精益生產和智能制造水平的提升。
1、10年以上大中型企業(yè)行政管理工作經驗。
2、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
3、很強的激勵、團隊領導能力，有親和力，責任心、事業(yè)心；
4、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
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