崗位內(nèi)容:
1. 負責(zé)倉庫物料驗收、入庫、保管、出庫等工作,全面掌握倉庫各系列產(chǎn)品庫存情況;健全倉庫管理制度。負責(zé)安排監(jiān)督倉管員、貼標員、裝卸班日常工作。
2. 督促倉管員做好各類臺帳(做到準確無誤),入庫及時記賬,提供單證不合格不能辦理入庫,出庫單證不全不能發(fā)貨,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。及時登錄用友系統(tǒng)。
3. 合理安排原料與產(chǎn)成品在倉庫內(nèi)的存放區(qū)域,按照物料種類、規(guī)格、理化性質(zhì)分區(qū)堆碼,擺放整齊,做好標識,井然有序。保持庫區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔。
4. 定期對倉庫物料進行盤點,做到賬物相符,提供盤點表,提醒采購人員及時采購低庫存原料。通知生產(chǎn)主管產(chǎn)成品庫存數(shù)量,保持最低庫存數(shù)量。
5. 相同產(chǎn)品出現(xiàn)多個批號,要對比此產(chǎn)品的顏色及時報至銷售、生產(chǎn)部門,核查多個批號的相同產(chǎn)品是否能夠一起發(fā)出。
6. 根據(jù)銷售部門所提供出口貨物進倉單,與外貿(mào)部門協(xié)調(diào),準備嘜頭、商檢號、8類危標。
7. 出口貨物的割切程度由外貿(mào)決定后再做,貼嘜頭及噴嘜頭由外貿(mào)部門決定后再操作。出口貨物將發(fā)出時,要通知外貿(mào)部門拍照,出貨質(zhì)檢報告送到外貿(mào)人員手中。
8. 產(chǎn)品銷量在每月月底進行統(tǒng)計總數(shù),在每月1號與財務(wù)部門人員進行核對。每月銷售原始單裝訂好送至經(jīng)理保管。
9. 負責(zé)出入庫單、驗收單、出貨質(zhì)量檢驗報告等原始資料的收集、整理和建檔工作。
10. 做好本部門崗位培訓(xùn)和人員管理考核,不斷提高工作效率和技能。
11. 安全生產(chǎn)責(zé)任制中的相關(guān)職責(zé)。
12. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
年齡區(qū)間:25-55;
性別:不限。
學(xué)歷及專業(yè)要求:不限學(xué)歷及專業(yè)。
工作經(jīng)驗要求:5年以上倉儲實踐經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗。
個性品質(zhì):嚴謹、細致;有敬業(yè)精神,較強責(zé)任心,較強的處理事務(wù)能力。
管理素質(zhì)要求:
1. 優(yōu)秀的管理組織能力、表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的執(zhí)行力。
2. 良好的職業(yè)道德。
專業(yè)素質(zhì)要求:
1. 熟知倉庫管理、儲存等專業(yè)知識,熟悉“6S”管理;
2.熟練掌握驗貨、入庫、發(fā)貨等各環(huán)節(jié)工作程序。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權(quán)益。
