發(fā)放方式：每月15日?????
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行用戶需求調(diào)研，分析用戶需求，對(duì)產(chǎn)品的原型進(jìn)行設(shè)計(jì)；
2、督導(dǎo)產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試過程，做好產(chǎn)品研發(fā)過程中的資源協(xié)調(diào)工作；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從創(chuàng)意到上線全過程的規(guī)劃管理，包括產(chǎn)品內(nèi)容布局、結(jié)構(gòu)優(yōu)化等；
4、監(jiān)控產(chǎn)品上線后的運(yùn)營(yíng)情況，并整理成分析報(bào)告，不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能；
5、整理產(chǎn)品相關(guān)資料，對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，促進(jìn)產(chǎn)品的推廣。
1、本科及以上學(xué)歷，具備五年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉產(chǎn)品經(jīng)理工具箱，特別是用戶訪談，服務(wù)旅程，Axure，思維導(dǎo)圖，office 文檔；
3、有APP/服務(wù)號(hào)/小程序產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；
4、溝通能力強(qiáng)，善于與人合作。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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