發(fā)放方式：每月31日????? 試用薪資：6K????? 底薪：6-10K
提成方式：按單提成
1、根據(jù)顧問對所在行業(yè)，公司以及職位的分析，參與制定目標人選的尋訪方案進行相關(guān)人選資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選；
2、通過各種渠道快速尋訪人選，進行初步面試和評估；
3、提供人選評價和推薦報告，向顧問推薦；
4、溝通協(xié)調(diào)人選與公司之間的面試安排，跟進進展并及時反饋；
5、人才數(shù)據(jù)庫所有相關(guān)工作信息在系統(tǒng)中及時更新與錄入；
6、上級主管交辦的其他工作內(nèi)容。
1.本科以上學歷，open專業(yè)
2.溝通技巧：良好的口頭和書面溝通能力，能夠流利地使用普通話和英語，并能與不同層次的員工建立良好的合作關(guān)系。
3.熟練運用辦公軟件：熟練使用MicrosoftOffice軟件（如Word、Excel、PowerPoint）進行日常辦公工作。
4.組織能力：能夠合理安排和管理工作，做到高效、有條理地完成任務。
5.團隊合作精神：善于協(xié)調(diào)團隊合作，能夠積極主動地與他人合作，愿意分享知識和經(jīng)驗。
6.情商和人際關(guān)系：具備一定的情商和人際交往能力，能夠與員工建立積極的關(guān)系，并有效地解決員工問題和矛盾
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