崗位職責
1、協(xié)助制定并執(zhí)行公司年度培訓計劃，開展培訓需求調(diào)研與分析；
2、負責新員工入職培訓及在崗員工技術類、業(yè)務類培訓的組織、實施與跟進；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部講師資源，管理培訓檔案、課件、教材、考核資料等；
4、配合搭建E-learning平臺內(nèi)容，參與培訓課件開發(fā)、試題設計及教學視頻制作；
5、開展培訓效果評估，輸出優(yōu)化建議報告，持續(xù)完善培訓體系。
崗位要求
1、機械電子工程、機械工程、機械設備及自動化等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習自驅力和表達呈現(xiàn)能力；
3、有意愿在培訓發(fā)展或技術復合型崗位長期成長；
4、熟練使用Office辦公軟件，具備基礎文案撰寫與多媒體協(xié)作能力；
5、責任心強，細致耐心，能適應跨部門協(xié)同與多任務推進。
工作地址
山東省濰坊市昌邑市·山東永健機械有限公司
HR信息
徐經(jīng)理
3日內(nèi)活躍
人事部
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總經(jīng)理
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