1、組織起草、修訂集團(tuán)法務(wù)制度及流程，建立完善的法務(wù)合規(guī)制度體系。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)法務(wù)合規(guī)體系建設(shè)及優(yōu)化工作，建立完善的法務(wù)合規(guī)組織體系。
3、組織集團(tuán)合同管理和法律合規(guī)聯(lián)審會(huì)議工作、參與供應(yīng)商評(píng)審，負(fù)責(zé)起草、審核重大、疑難合同，滿足合同簽訂、審核、履行，合規(guī)復(fù)審、風(fēng)險(xiǎn)防控的需求。
4、組織集團(tuán)案件管理工作，負(fù)責(zé)重大、疑難案件處理，滿足案件處理、合規(guī)考核、風(fēng)險(xiǎn)防控的需求。
5、組織集團(tuán)非案件業(yè)務(wù)法律支持工作，支持公司三重一大決策及重大業(yè)務(wù)及非案件糾紛處理，滿足合規(guī)復(fù)審、風(fēng)險(xiǎn)防控的需求。
6、組織集團(tuán)開(kāi)展合規(guī)法制建設(shè)工作，培育法制合規(guī)文化，梳理、防控法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
7、負(fù)責(zé)法務(wù)合規(guī)窗口單位、供應(yīng)商的服務(wù)和管理，滿足集團(tuán)法務(wù)合規(guī)工作需求。
8、參與集團(tuán)公司治理工作，審核章程、股東決議等公司登記、變更法律文件。
9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的重大項(xiàng)目推進(jìn)，完成領(lǐng)導(dǎo)重大臨時(shí)工作安排。
1、學(xué)歷職稱：本科及以上，法學(xué)類專業(yè)，具有法律職業(yè)資格證書(shū)；
2、年齡要求：50周歲以下；
3、工作經(jīng)歷：10年以上企業(yè)或律所法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)，其中具備2年及以上主管或1年及以上中層經(jīng)驗(yàn)；
4、業(yè)務(wù)知識(shí)：熟悉民商法基礎(chǔ)知識(shí)，精通合同、投資、融資、擔(dān)保、工程建設(shè)、公司法等專業(yè)知識(shí)；
5、業(yè)務(wù)能力：具有豐富的法律、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)控制、訴訟與非訴業(yè)務(wù)處理、組織與溝通、協(xié)調(diào)能力；
6、基本素質(zhì)：誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)操守及高度的責(zé)任感，具備人才培養(yǎng)意識(shí)。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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