崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)單店或指定大區(qū)的整體運(yùn)營管理工作，對業(yè)績目標(biāo)、利潤、客戶滿意度和團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)，是所轄業(yè)務(wù)單元的第一責(zé)任人。
2. 制定并執(zhí)行銷售及運(yùn)營計(jì)劃，確保完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)（如銷售額、利潤、市場份額等）。
3. 分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)調(diào)整策略，驅(qū)動業(yè)績持續(xù)增長。
4. 負(fù)責(zé)所轄門店或區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)與考核。
5. 監(jiān)督日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)（如服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、庫存管理等）的嚴(yán)格執(zhí)行。
6. 優(yōu)化運(yùn)營流程，控制成本，提升運(yùn)營效率和盈利能力。
7. 維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。
8. 妥善處理重大客訴與突發(fā)事件，維護(hù)品牌形象。
9. 市場與協(xié)作：洞察本地市場及競爭對手動態(tài)，為區(qū)域策略提供建議。
10. 與公司總部及其他部門保持高效協(xié)同，落實(shí)各項(xiàng)政策與活動。
任職要求：
1. 學(xué)歷不限，能力優(yōu)先。能接受全國短期出差
2. 3年以上零售、4s店或相關(guān)行業(yè)門店管理或區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，懂三膜汽車貼膜，有成功業(yè)績證明。
3. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成挑戰(zhàn)性目標(biāo)。
4. 結(jié)果導(dǎo)向，數(shù)據(jù)敏感，有良好的分析和解決問題能力。
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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