發(fā)放方式：每月25日????? 試用薪資：5K?????
1、準(zhǔn)確記錄公司的100多個(gè)品種的產(chǎn)量，注意，是100多個(gè)品種的產(chǎn)品；
2、記錄退車間的品種、數(shù)量；
3、形成成品、半成品對(duì)比表，核對(duì)報(bào)表差異，并找出原因，提出優(yōu)化建議。
1、性格要求嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。責(zé)任心強(qiáng)。
2、有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、工作地點(diǎn)較冷，適應(yīng)上班環(huán)境！工作地點(diǎn)較冷，適應(yīng)上班環(huán)境！工作地點(diǎn)較冷，適應(yīng)上班環(huán)境！
4、早上上班時(shí)間5點(diǎn)，下午2點(diǎn)下班，沒(méi)有加班，月休3-4天。春節(jié)期間帶薪休假15-20天。
上市公司子公司，五險(xiǎn)一金，每月25號(hào)前按時(shí)發(fā)放工資，請(qǐng)注意工作環(huán)境、上班時(shí)段，性格馬虎者勿投！性格馬虎者勿投！性格馬虎者勿投！
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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