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運(yùn)營(yíng)部總監(jiān) 10-15K(可面議) 參考工資
山東省濰坊市高新區(qū)? | ?3-5年?| ?大專? | ?25歲-45歲? | ?招2人? | ?全職
年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金提成節(jié)日福利餐補(bǔ)/工作餐
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崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理工作,聚焦陳列、培訓(xùn)、營(yíng)銷三大核心職能體系建設(shè)與落地;
2、制定并實(shí)施品牌產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,包括門店平臺(tái)陳列標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)體系搭建、營(yíng)銷活動(dòng)策劃與效果復(fù)盤;
3、組建、培養(yǎng)及管理專業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升整體執(zhí)行效能;

崗位要求

1、具備陳列管理、內(nèi)訓(xùn)體系建設(shè)、整合營(yíng)銷策劃三方面實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有零售、快消、電商或連鎖服務(wù)行業(yè)背景者優(yōu)先;
2、熟悉數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)邏輯,熟練使用BI工具進(jìn)行業(yè)務(wù)分析,具備較強(qiáng)的策略拆解與落地推動(dòng)力;
3、優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及變革管理能力;
4、具備全局視野和商業(yè)敏感度,能將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的運(yùn)營(yíng)路徑。

晉升機(jī)制
專員主管經(jīng)理總監(jiān)
工作地址
山東省濰坊市高新區(qū)·山東省濰坊市高新區(qū)
HR信息
劉先生
3日內(nèi)活躍
人力資源部
與HR聊聊
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立即投訴

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市場(chǎng)部總監(jiān)
10-15K 濰坊市-高新區(qū) | 25歲-45歲 | 大專
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5-7K 濰坊市-峽山區(qū) | 年齡不限 | 不限
餐飲服務(wù)員
3-4K 濰坊市-峽山區(qū) | 25歲-40歲 | 初中
文員策劃
5-8K 濰坊市-峽山區(qū) | 年齡不限 | 大專
食品合規(guī)專員
3.5-6K 濰坊市-峽山區(qū) | 22歲-40歲 | 本科
合規(guī)專員
5-6K 濰坊市-峽山區(qū) | 23歲-45歲 | 中專
農(nóng)/林/牧/漁 快速消費(fèi)品(飲食/煙酒/日化) 原材料及加工
私營(yíng)企業(yè)
1000人以上
濰坊市峽山區(qū)高新項(xiàng)目區(qū)
感興趣的職位
電力咨詢師 500元/天
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山東弘圖電力科技有限公司
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濰坊市 | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 本科
濰坊智新電子股份有限公司
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濰坊市高新區(qū) | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 大專
山東盛安國際貿(mào)易有限公司
濰坊市高新區(qū) | 6-10年 | 大專
山東盛安國際貿(mào)易有限公司
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