1、 能接受車(chē)間崗位輪換（如生產(chǎn)操作、工藝輔助、質(zhì)量巡檢、現(xiàn)場(chǎng)管理等崗位），管培期一般為3-6個(gè)月，考核合格后根據(jù)能力分配至對(duì)應(yīng)管理或技術(shù)崗位。
2、具備一定的動(dòng)手能力，愿意主動(dòng)參與車(chē)間一線操作，熟悉生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的實(shí)際運(yùn)作，不排斥基層工作。
1、職業(yè)素養(yǎng)：踏實(shí)肯干、吃苦耐勞，有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)，具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，杜絕粗心大意、敷衍塞責(zé)。
2、紀(jì)律意識(shí)：嚴(yán)格遵守車(chē)間安全生產(chǎn)規(guī)定、考勤制度、操作規(guī)范，不違規(guī)操作、不擅自離崗，服從管理、聽(tīng)從安排。
3、發(fā)展意愿：有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意深耕生產(chǎn)管理領(lǐng)域，積極參與公司及車(chē)間組織的培訓(xùn)、考核，主動(dòng)向基層管理崗位發(fā)展。
4、 服務(wù)意識(shí)：樹(shù)立“質(zhì)量第一、效率優(yōu)先”的理念，主動(dòng)配合生產(chǎn)、質(zhì)檢等相關(guān)崗位工作，助力車(chē)間生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
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