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培訓(xùn)專員 4-8K(可面議) 參考工資
山東省濰坊市奎文區(qū)? | ?3-5年?| ?本科? | ?年齡不限? | ?招1人? | ?全職
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專業(yè)要求
不限
薪資詳情

發(fā)放方式:每月25日????? 試用薪資:無試用期?????

崗位職責(zé)
公司培訓(xùn)課程講授內(nèi)部培訓(xùn)拓展培訓(xùn)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)發(fā)展培訓(xùn)制藥/醫(yī)療

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計劃,參與制訂培訓(xùn)計劃;
2、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展方向,培訓(xùn)課程需求組織培訓(xùn) ;
3、負(fù)責(zé)公司層面拓展培訓(xùn)的組織與實施。
4、負(fù)責(zé)對新拓展課程的研發(fā)及方案設(shè)計。
5、配合銷售部經(jīng)理給銷售人員盡興有效的課程培訓(xùn)。
6、提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果。

崗位要求

1、年齡23-45歲,全日制本科學(xué)歷;
2、1年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)查、效果評估方法;
4、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強;
5、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識,性格開朗、樂觀,工作細(xì)致;
6、熟練使用辦公軟件。

晉升機制
培訓(xùn)專員培訓(xùn)主管培訓(xùn)部經(jīng)理人事總監(jiān)
工作地址
山東省濰坊市奎文區(qū)·潤地·鳳凰城A座
HR信息
劉女士
3日內(nèi)活躍
人力資源部 | 人事
與HR聊聊
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