崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)維項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理，并做好部門(mén)人員的日常管理、培訓(xùn)等。2.負(fù)責(zé)總體把控運(yùn)維工作質(zhì)量、進(jìn)度、安全等內(nèi)容。3.及時(shí)對(duì)項(xiàng)目運(yùn)維情況進(jìn)行匯總，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、通報(bào)、解決問(wèn)題。4.負(fù)責(zé)高效節(jié)能運(yùn)維目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與具體工作的實(shí)施，接受公司的考核。崗位要求：1.有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)工作協(xié)調(diào)溝通能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé)。2.能夠適應(yīng)經(jīng)常出差，工作的獨(dú)立性、自覺(jué)性和責(zé)任心較強(qiáng)。3.熟悉現(xiàn)場(chǎng)暖通設(shè)備的安裝、調(diào)試及運(yùn)行維護(hù)，并熟悉國(guó)家暖通空調(diào)施工規(guī)范與指標(biāo)。4.機(jī)電、自動(dòng)化、空調(diào)、建環(huán)及熱動(dòng)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。5.針對(duì)突發(fā)故障有較強(qiáng)的處理能力及分析能力。5.本科及以上學(xué)歷，35-50歲之間。福利待遇：1.五險(xiǎn)一金，項(xiàng)目工地補(bǔ)助及年終獎(jiǎng)金。2.工資可面議 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)維項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理，并做好部門(mén)人員的日常管理、培訓(xùn)等。2.負(fù)責(zé)總體把控運(yùn)維工作質(zhì)量、進(jìn)度、安全等內(nèi)容。3.及時(shí)對(duì)項(xiàng)目運(yùn)維情況進(jìn)行匯總，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、通報(bào)、解決問(wèn)題。4.負(fù)責(zé)高效節(jié)能運(yùn)維目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與具體工作的實(shí)施，接受公司的考核。崗位要求：1.有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)工作協(xié)調(diào)溝通能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé)。2.能夠適應(yīng)經(jīng)常出差，工作的獨(dú)立性、自覺(jué)性和責(zé)任心較強(qiáng)。3.熟悉現(xiàn)場(chǎng)暖通設(shè)備的安裝、調(diào)試及運(yùn)行維護(hù)，并熟悉國(guó)家暖通空調(diào)施工規(guī)范與指標(biāo)。4.機(jī)電、自動(dòng)化、空調(diào)、建環(huán)及熱動(dòng)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。5.針對(duì)突發(fā)故障有較強(qiáng)的處理能力及分析能力。5.本科及以上學(xué)歷，35-50歲之間。福利待遇：1.五險(xiǎn)一金，項(xiàng)目工地補(bǔ)助及年終獎(jiǎng)金。2.工資可面議 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建
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